Artikelsuche
Bezahlarten
Rechnung
Lastschrift
Vorkasse
Lastschrift
Vorkasse
Hinweis: Die Anmeldung ist freiwillig. Sie können fast alle Optionen des DEHOGA Shops auch ohne Anmeldung nutzen. Für die Merkliste, "Mein Konto" sowie die Abgabe von Bewertungen ist eine Anmeldung erforderlich.
Der Geschäftsführer genießt in jeder Firma eine Vertrauensposition. Daher sind bei seiner Kündigung besondere Maßstäbe anzulegen. Wenn Ihr Geschäftsführer nicht zugunsten des Unternehmens gehandelt hat, ist eine außerordentliche Kündigung ein notwendiges Mittel. Doch Achtung: ...
Qualifizierte Arbeitszeugnisse folgen in der Regel einem bestimmten Muster. Wenn Sie einem Sekretär oder einer Sekretärin ein professionelles und formal korrektes Arbeitszeugnis ausstellen wollen, helfen Ihnen die Vorlagen von FORMBLITZ. Dabei unterscheidet sich ein Arbeitszeu...
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Firma Auszubildende anstellen, brauchen Sie ein Musterschreiben zur Registrierung beziehungsweise Anmeldung eines Berufsausbildungsvertrages bei der Handwerkskammer. Bitten Sie darum, den Auszubildenden oder die Auszubildende zum gegebe...
Durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz soll dem Arbeitnehmer der Einstieg in die Teilzeit erleichtert werden. In Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern hat jeder Arbeitnehmer, der länger als 6 Monate beschäftigt ist, einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit. Wenn der...
Immer mehr Mitarbeiter machen einen Anspruch auf Teilzeit geltend und berufen sich dabei auf das Teilzeit- und Befristungsgesetz. Als Arbeitgeber müssen Sie aber nicht in jedem Fall zustimmen. Prüfen Sie, ob es wirklich möglich ist, die Arbeit entsprechend umzuorganisieren. We...
Das FORMBLITZ-Arbeitszeugnis-Paket ist ein zuverlässiges Hilfsmittel für alle Arbeitgeber oder Personalleiter, die Arbeitszeugnisse ausstellen müssen. Um diese Aufgabe zu erleichtern bietet Ihnen das Paket vier Vorlagen in den Varianten "sehr gut" bis "ausreichend". Dazu erhal...
Ein Arbeitszeugnis ist wohlwollend zu formulieren, egal ob die Leistungen des Restaurantleiters ausgezeichnet oder mangelhaft waren. Beachten Sie daher unbedingt die branchenübliche Zeugnissprache. In unserem Vorteilspaket bieten wir Ihnen vier unterschiedliche Zeugnis-Vorlage...
Ein Geschäftsführer ist anders zu behandeln als jeder andere Arbeitnehmer. Auch bei der Kündigung des Anstellungsvertrages sind daher besondere Vorschriften zu beachten. Nutzen Sie unseren Musterbrief, um die beschlossene Kündigung des Geschäftsführers korrekt zu erklären. Ein...
Ist Ihr Arbeitnehmer wirklich leitender Angestellter im Sinne des Gesetzgebers? Beachten Sie, dass der zu kündigende Mitarbeiter die Befugnis zur Entlassung und Einstellung von Mitarbeitern haben muss, andernfalls dürfen Sie eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften ...
Als Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder einer Unternehmensgesellschaft (UG) sind Sie auch für die Einberufung der Gesellschafterversammlung verantwortlich. Mit der Planung haben Sie alle Hände voll zu tun. Damit Sie sich nicht auch noch um d...