0 0

Entgelttarifvertrag Brandenburg

Artikelnummer: 5502
Gewicht: 0.016 kg

Preis ohne DEHOGA-Mitgliedschaft: 10,00 € *

Preis mit DEHOGA-Mitgliedschaft: 0,00 € *

Wenige Exemplare auf Lager - schnell bestellen!


Der aktuelle Entgelttarifvertrag und die Ausbildungsvergütung 2018-2020 ist gültig ab 01.02.2018 bei einer Laufzeit bis 31.12.2020.

Ein Lohn- und Gehaltstarifvertrag ist im deutschen Arbeitsrecht eine besondere Form eines Tarifverterags.

Neben den in der Regel im Manteltarifvertrag geordneten allgemeinen Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses (Urlaub, Krankheit, Beendigung etc.) bestimmt der Lohn- und Gehaltstarifvertrag die konkrete Höhe der Vergütung für die Arbeitsverhältnisse in seinemGeltungsbereich.

Dazu werden im Lohn- und Gehaltstarifvertrag das anzuwendende Arbeitsbewertungsverfahren, mit dem unterschiedliche Tätigkeiten je nach Anforderungsniveau abstrakt definierten Vergütungsgruppen bzw. Lohngruppen zuzuordnen sind, und die Höhe der Vergütung für die jeweilige Vergütungsgruppen festgelegt. Teilweise wird dabei nach Berufsjahren oder Betriebszugehörigkeit differenziert, um die Erfahrungen oder die Betriebstreue eines Arbeitnehmers zu berücksichtigen; früher übliche Leichtlohngruppen, die vorwiegend für Frauen gedacht waren, sind heute in der Regel unzulässig.

Für das einzelne Arbeitsverhältnis muss im Betrieb festgestellt werden, welcher Vergütungsgruppe es zuzuordnen ist. Bei dieser "Eingruppierung" ist - so vorhanden - entsprechend den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes der Betriebsrat zu beteiligen.

Tariflöhne sind Mindestlöhne. Von ihnen darf nicht nach unten abgewichen werden, sofern der Tarifvertrag für das Arbeitsverhältnis zwingend gilt. Das ist der Fall bei beiderseitiger Verbandszugehörigkeit der Arbeitsvertragsparteien oder im Falle einer Allgemeinverbindlicherklärung. Eine Überschreitung des Tariflohnes im individuellen Arbeitsvertrag ist im Rahmen des Günstigkeitsprinzipes durchaus zulässig.

Die Laufzeit des Lohn- und Gehaltstarifvertrages ist in der Regel kürzer als die des zugehörigen Manteltarifvertrages (häufig: ein Jahr).

in Jahr).
Seitenzahl
2 Seiten
Einband
gebunden, Softcover
Format
14,9 cm x 21,0 cm
Verlag
DEHOGA Landesverband Brandenburg
Farbe
schwarz-weiß
Erscheinungstermin
01.02.2018

10,00 € *
Preis DEHOGA-Mitglieder:
0,00 € *
Gewicht 0.031 kg
10,00 € *
Preis DEHOGA-Mitglieder:
0,00 € *
Gewicht 0.026 kg